Program opiera się na doświadczeniach ekspertów biznesu i zarządzania w Polsce. Bazą dla programu są badania wielu podmiotów gospodarczych, ich struktur i możliwości budowania kariery. W programie wykorzystano jeden z modeli firmy doradczej Tarka Executive’s sprawdzony badaniami w strukturach biznesowych. Model ten obejmuje trzy obszary, których rozwój tworzy podstawę do sukcesu życiowego i efektywnego budowania kariery. Te obszary to bogactwo-siła-wartość (wealth-strength-worth™).
Wieloletnie obserwacje i badania ludzi sukcesu i karier w organizacji pokazuje, że odpowiedni rozwój w tych trzech obszarach daje największe szanse awansu życiowego i rozwoju kariery na poziomie zarządzającym, tak w życiu jak i w biznesie. W każdym z obszarów uczestnicy uczą się najważniejszych elementów korzystnych dla rozwoju własnego oraz korzystnych dla organizacji. W ten sposób zbudowany jest również program, gdzie w każdym z obszarów uwzględnione są tematy „JA” i „FIRMA” , które to nie zawsze idą w parze w budowaniu kariery (co również jest pokazane).
Zajęcia mają formę warsztatów wspartych niezbędną teorią. Praktyczne ćwiczenia dają możliwość efektywnego wykorzystania własnego potencjału oraz uczenia się podczas pracy i wykonywania zadań.
Dzięki kompleksowym analizom talentów i umiejętności własnych jak również dopasowania do potrzeb organizacji i przełożonych, kierunek stanowi doskonałe narzędzie do bardzo efektywnego pozycjonowania się na rynku pracy.
Przeznaczone dla osób gotowych do rozwoju i świadomego budowania swojej kariery biznesowej i życiowej na poziomie Dyrektorskim. Odzwierciedla praktyczne elementy awansu i rozwoju w organizacjach. Zbudowany jest w oparciu o praktyczne doświadczenia i badania, stworzony dla osób, które chcą wykorzystać swój potencjał do rzeczywistego rozwoju swojej kariery w biznesie. W wielu miejscach wskazywane są elementy, niezbędne do budowania kariery, a często pomijane w literaturze i szkoleniach (lub też trzeba się ich domyślać). Daje możliwość rozszerzenia wiedzy i praktycznych umiejętności w budowaniu własnej kariery. Wykorzystuje doświadczeniach ekspertów biznesu i zarządzania w Polsce.
Bazą dla programu są badania wielu podmiotów gospodarczych, ich struktur i możliwości budowania kariery.
Bogactwo osobiste i bogactw organizacji
Siła osobista i siła organizacji
Wartość osobista i wartość pracowników dla organizacji
Czesne prosimy wpłacać na nr konta:
MANS w Warszawie, BNP Paribas z siedzibą w Warszawie
91 1600 1462 1820 6340 1000 0010 z dopiskiem:
opłata roczna/ratalna/semestralna –
Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych w Warszawie
ul. Kawęczyńska 36, 03-772 Warszawa
pokój B-005
tel. 22 59 00 765
tel. 510 193 672
e-mail: podyplomowe@mans.org.pl