Kompetencje międzykulturowe są dzisiaj kluczowe jeśli uwzględnimy fakt, że coraz częściej musimy zarządzać komunikacją pomiędzy pracownikami z różnych obszarów kulturowych i doradzać tym, którzy poszukują pracy lub chcą rozpocząć działalność gospodarczą z wizją jej rozwoju poza Polską. Pozwalają one na sprawne funkcjonowanie w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym, a przede wszystkim są podstawą podczas spotkań zawodowych z cudzoziemcami. Ponadto dynamika współczesnego rynku pracy przekłada się na potrzeby korzystania z usług profesjonalnie przygotowanych doradców zawodowych, coachów i mentorów biznesowych. Zaproponowany program studiów jest praktyczny i ma innowacyjny charakter ze względu na komponent międzykulturowy połączony z coachingiem i mentoringiem biznesowym.
Celem studiów jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli doradcy zawodowego, coacha kariery, mentora biznesowego i organizacyjnego oraz specjalisty kierującego rozwojem pracowników. Uczestnicy studiów otrzymają specjalistyczną wiedzę z czterech obszarów: zarządzania komunikacją międzykulturową, doradztwa zawodowego, job coachingu oraz mentoringu biznesowego.
Innowacyjnym rozwiązaniem jest dalsze wsparcie absolwentów w postaci sesji mentoringowych i coachingowych odbywających się po zakończeniu toku studiów mających na celu utrwalenie zdobytych kompetencji, szczególnie tych z zakresu komunikacji doradczej w środowisku międzynarodowym (dla osób chętnych).
Kolejnym narzędziem edukacyjnym, niespotykanym na studiach podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego, jest przygotowany na koniec 1 semestru panel praktyków będący symulacją najlepszych rozwiązań mających zastosowanie podczas rozmowy doradczej.
Czesne prosimy wpłacać na nr konta:
MANS w Warszawie, BNP Paribas z siedzibą w Warszawie
91 1600 1462 1820 6340 1000 0010 z dopiskiem:
opłata roczna/ratalna/semestralna –
Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych w Warszawie
ul. Kawęczyńska 36, 03-772 Warszawa
pokój B-005
tel. 22 59 00 765
tel. 510 193 672
e-mail: podyplomowe@mans.org.pl
Współzałożycielka i Prezeska Instytutu Spraw Cyfrowych, wykładowczyni uniwersytecka, kierowniczka programów i projektów IT z wieloletnim doświadczeniem. Ostatnio Kierowniczka Programu Transformacji Cyfrowej i Kierowniczka Działu w Polskich Portach Lotniczych. W ramach programu transformacji cyfrowej wdrażała m.in. projekty Paperless, Ekosystem Online, wraz z PMO rozwijała produkty Atlassiana, ujednolicała i optymalizowała współpracę miedzy zwinnymi i waterfallowymi metodykami stosowanymi w prowadzeniu projektów oraz budowała architekturę rozwiązań, projektów i korporacyjną. Ukończyła wiele szkoleń związanych z zarządzaniem projektowym, m.in Agile Business Consortium Scrum Master, Lean, PMI-ACP Certyfications czy ITIL4, w sumie około 30 szkoleń ukierunkowanych w zarządzaniu i transformacji cyfrowej. W latach 2019-2021 w Ministerstwie Cyfryzacji kierowała dwoma projektami unijnymi realizującymi Program Otwierania Danych w Polsce: „Otwarte dane plus” i „Krajowe Repozytorium Obiektów Nauki i Kultury”. Od 10 lat związana z branżą IT.
Międzynarodowa ekspertka i menadżerka w zakresie innowacji, digitalizacji, bezpieczeństwa cyfrowego i ESG. Posiada 17 letnie doświadczenie w branżach: budowlanej, deweloperskiej, medycznej i paliwowo-energetycznej. Realizowała projekty cyfrowe w sektorze publicznym i prywatnym. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem jako wykładowca, szkoleniowiec, ekspertka grup roboczych z obszar cyfryzacji i bezpieczeństwa cyfrowego.Jestem współautorką wielu publikacji naukowych i raportów eksperckich oraz cyfrowych standardów branżowych.